Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Сеть «РЕМИ» — один из крупнейших ритейлеров на Дальнем Востоке, насчитывающий более 100 торговых точек в 24 городах региона.
В 2025 году компания стала частью мультиформатного продуктового ритейлера России — группы «Лента», что открыло новые возможности для роста, развития и карьерного продвижения сотрудников.

Ваши задачи:

1. Стратегия и система коммуникаций:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций на год с измеримыми KPI (например, индекс вовлеченности, скорость доведения информации);

• Аудит и развитие внутренних каналов: корпоративный портал/чат-бот, email-рассылки, информационные стенды в магазинах, внутренние соцсети;

• Разработка и поддержание единого фирменного тона и стиля всех внутренних сообщений.

2. Создание контента и управление каналами:

• Планирование редакционного календаря;

• Подготовка ключевых сообщений от руководства (обращения CEO, новости компании, итоги квартала) в адаптированных для разных аудиторий форматах (лонгриды, видео, инфографика);

• Поиск и продвижение героев и историй успеха из магазинов — создание связи между филиалами.

3. Сопровождение изменений и проектов:

• Коммуникационное сопровождение HR-инициатив (внедрение новых систем мотивации, программ обучения) и бизнес-проектов (запуск новых форматов магазинов);

• Организация и продвижение онлайн- и офлайн-мероприятий: от крупных корпоративных событий до локальных инициатив в командах.

4. Аналитика и обратная связь:

• Регулярный мониторинг настроений сотрудников (pulse-опросы, анализ обратной связи);

• Подготовка отчетов об эффективности коммуникаций для HRD и топ-менеджмента.

Ждем от вас:

• Опыт работы во внутренних/корпоративных коммуникациях, PR или HR от 2-х лет;
• Портфолио с примерами реализованных коммуникационных проектов, текстов, сценариев;
• Навыки работы с визуальным контентом (умение самостоятельно сделать простую графику в Canva или Figma, составить ТЗ дизайнеру);
• Способность переводить сложные бизнес-задачи на простой человеческий язык;
• Гибкость и готовность работать в условиях быстрых изменений, характерных для ритейла.

Преимуществом будет:

• Опыт в рознице, FMCG, HoReCa или других отраслях с массовым распределенным персоналом;
• Базовые навыки съемки и монтажа коротких видео для внутренних каналов;
• Знание основ проектного управления (Agile, Kanban);
• Опыт администрирования корпоративных порталов (на платформах типа Bitrix24, VK Работа).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Заработная плата дважды в месяц, всегда вовремя;

• Удобный график работы;

• Обучение и поддержка;

• Компенсация тренажерного зала;
• Корпоративный сервис поддержки "Добросервис": консультации психологов, коучей, ветеринаров, врачей и других экспертов;
• Программа "Приведи друга".

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создавать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашей компании!