Начальник управления кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с действующим законодательством РФ: прием, перевод, увольнение, отпуска;

Формирование и предоставление кадровых отчетов;

Ведение миграционного учета;

Ведение воинского учета в том числе бронирование;

Формирование сводных кадровых отчетов по Группе компаний;

Анализ укомплектованности и текучести;

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

Подготовка предложений по совершенствованию кадровой политики;

Работа в программе 1С ЗУП (редакция 3.1.);

Выполнение поручений руководства.

Высшее образование и дополнительное образование в сфере управления персоналом/ кадровое делопроизводство;

Опыт работы в сфере ведения кадрового делопроизводства и документооборота от 3-х лет;

Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel;

Знание трудового законодательства, порядка ведения КДП;

Умение работать с большим объемом информации, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, анализировать информацию;

Готовность работать в режиме многозадачности;

Ответственность, организаторские способности, стрессоустойчивость;

Готовность к ненормированному рабочему дню.