Старший специалист по договорной работе

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Для вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и английский.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень дохода: оклад + премия;
• График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00, пятница - до 16.45, full-time офис;
• Место работы: Москва, улица Дурова, 26с1, м. Проспект Мира;
• Официальное трудоустройство по ТК с 1 трудового дня;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• Внутрикорпоративное обучение;
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии;
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков);
• Корпоративное питание.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Знание основ договорной работы;
• Стаж работы на подобной должности не менее 1 года;
• Уверенный пользователь: 1C, Word, Excel базовый уровень (Сводные таблицы, ВПР, ЕСЛИ, условное форматирование, фильтрация).

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Заводить карточку поставщика в 1С, заполнив требуемую информацию, в соответствии с требованиями Общества;
• Подготавливать проект договора в полном соответствии с утверждёнными итогами проведённых закупочных процедур, коммерческих предложений и преддоговорных переговоров с победителем (если применимо);
• Проводить анализ предоставленного поставщиком проект договора;
• Координировать процесс согласования договора, дополнительного соглашения или заказа к договору в 1С ДО, своевременно устранять поступившие замечания путём их согласования с заказчиком и поставщиком;
• Обеспечивать своевременное подписание договора, дополнительного соглашения или заказа со стороны Общества и поставщика;
• Разрешать (а при невозможности – эскалировать на вышестоящий уровень) спорные моменты с Заказчиками и поставщиками в части договорной работы;
• Консультировать сотрудников по вопросам заключения договоров;
• Участвовать в реализации инициатив и проектов, направленных на оптимизацию договорной работы.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.