Старший консультант (Актуарий), группа по управлению рисками компаний финансового сектора

О команде

Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование) является отдельным направлением в рамках Финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям и негосударственным пенсионным фондам включая внедрение МСФО 17 и новых ОСБУ, расчеты по МСФО 17, ОСБУ, 781-п, внедрение управленческой отчетности по базе МСФО 17.

Чем предстоит заниматься

• Внедрение требований МСФО 17 / ОСБУ и 858-П: моделирование и верификация денежных потоков, оценка страховых резервов для компаний по страхованию иному, чем страхование жизни
• Участие в разработке актуарного ИТ-решения по МСФО 17 / ОСБУ и 858-П
• Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за подготовку отчетности в соответствии с требованиями МСФО 17 и 858-П
• Проактивная организация и ведение встреч по текущим проектам, демонстрация результатов по проекту
• Аналитическая проверка и интерпретация полученных страховых и финансовых результатов компаний

Что для нас важно

• Высшее образование в области математики, экономики или/и актуарных расчетов
• От 2 лет опыта работы в актуарных отделах в компании по страхованию иному, чем страхование жизни
• Опыт формирования страховых резервов в компании по страхованию иному, чем страхование жизни в части 858-П (781-П)
• Опыт заполнения надзорных форм ЦБ (0420154, 0420155, 0420156)
• Понимание требований к отчетности по МСФО (IFRS) 17
• Отличное знание MS Excel
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки
• Сданный актуарный экзамен ЦБ/членство в СРО актуариев является преимуществом

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство