Руководитель ПТО (быстровозводимые здания)

​​​​​В компании-лидере по производству быстровозводимых зданий и строительству объектов на удалённых территориях открыта вакансия Начальника ПТО.

Обязанности:

• Формирование команды и руководство и организация работы производственно-технического отдела (быстровозводимые здания);
• Полный цикл проверки приемки и передачи ПД\РД;

— Контроль подготовки и оформления исполнительной разрешительной документации на объектах строительства (акты, журналы и пр.);

• Обеспечение соответствия проектных решений действующим нормам и стандартам;
• Проверка соответствия СМР ПСД, рабочих чертежей, строительным нормам, техническим условиям;
• Рассмотрение и согласование изменений проектных решений;
• Участие в технической приемке законченных СМР и объектов, оформление необходимой технической документации;
• Контроль ежемесячного учета и своевременного списания основных/ прочих материалов в строительстве в соответствии с производственными нормами (M29).

Требования:

• Наличие профильного высшего образования (ПГС);
• Опыт работы - от 5 лет в должности Начальника ПТО в крупной строительной компании (промышленные объекты строительства);
• Знание основных требований, предъявляемых к технической документации;
• Знание действующих СНиПов, ГОСТов, технических условий, положений и инструкции по составлению и оформлению технической документации, по проектированию и строительству.
• Просим указать в сопроводительном письме объекты промышленного строительства, над которыми осуществлялась работа.

Личные и профессиональные качества:

• Грамотная устная и письменная речь, готовность к решению нестандартных задач;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, отличные коммуникативные способности;

• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата (уровень обсуждаем с успешным кандидатом);
• Испытательный срок - до 3 мес;
• Профессиональный и карьерный рост, всё зависит только от ваших результатов!
• Для более оперативного рассмотрения отклика просим указать Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме;
• Работа в динамично развивающейся команде экспертов;
• Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.