Менеджер по развитию продаж (SDR)

По договоренности


RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.
Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.
1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)
3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:
Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.


МЫ ПОРУЧИМ:

  • поиск релевантных контактов в целевых компаниях, проведение анализа целей и бизнес - инициатив целевых компаний;
  • квалификация входящих лидов и генерация квалифицированных лидов (inbound/outbound);
  • выполнение плана по генерации квалифицированных лидов;
  • осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.

Для нас важно:

  • практический опыт от 2 лет в сфере продаж ИТ;
  • опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации - преимущество;
  • умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
  • высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу

  • Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4. )

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.

  • Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании

  • Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.

  • ИТ-отсрочку от срочной службы в армии

  • Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.

  • Возможность развиваться внутри компании.

Бонусы:

  • Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки

  • Дополнительные бонусы после 3-х месяцев работы (компенсация на выбор: здоровье, спорт, обучение).

  • Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела

  • Льготная ИТ-ипотека

  • Корпоративная библиотека

  • Программа для спикеров - ты можешь прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.

  • Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

  • Участие в клиентской программе - премии за новых клиентов для всех сотрудников!

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 60 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.