Инженер-технолог по металлообработке

“Антрацит-Машиностроение”-специализируется на разработке и производстве горно-шахтного оборудования и грузоподъемных механизмов, расширяет команду и приглашает на работу "Инженер-технолог по металлообработке"

Мы ориентированы на долгосрочное развитие наших сотрудников: предлагаем конкурентоспособную зарплату, комфортные условия работы и широкие возможности для профессионального роста

Обязанности:

• Исследование и внедрение новых методов обработки металлов с целью повышения производственной эффективности.
• Рациональное использование сырья, энергоресурсов и производственных мощностей для снижения затрат и минимизации отходов.
• Разработка инструкций, регламентов и технологических карт, а также актуализация существующих документов для сотрудников.
• Анализ возникающих проблем и разработка решений для их оперативного разрешения.
• Определение точного объема сырья, необходимого для производства изделий, и расчет времени выполнения заказов.
• Обучение сотрудников современным методам обработки металлов и проведение инструктажей.
• Участие в проектировании новой продукции и тесное сотрудничество с конструкторами для внедрения инновационных решений в производство.
• Подбор необходимого инструмента для выполнения конкретных заказов

Условия:

• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц (итоговый уровень обсуждается на собеседовании).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Возможности для карьерного и профессионального роста.
• Повышение своей квалификации благодаря участию Компании в Национальном проекте "Производительность труда".
• Обеспечение спецодеждой и необходимыми ресурсами.
• Работа в центре города (предприятие находится на территории ЕВРАЗ в шаговой доступности от гипермаркета "Леруа Мерлен" (остановка "Рембыттехника"). Проходная (КПП) ЕВРАЗ: ул. Рябоконева, 15 )
• Вкусная столовая на территории предприятия;
• Медосмотр, оплачиваемый за счет работодателя (при приеме и периодический);
• Социальные программы: поздравления сотрудников с ежегодными праздниками (новый год, праздники 23.02 и 08.03, профессиональный праздник День машиностроителя и т.д.); внимание детям работников (подарки на новый год)