- Работа в Пятигорске
- Медицина, фармацевтика
- Врач акушер-гинеколог
- Требуется врач Акушер-Гинеколог с узд
Требуется врач Акушер-Гинеколог с узд
50 000 - 150 000 ₽
Курортная Клиника Женского Здоровья приглашает на работу гинекологов с навыками УЗД
ООО «Курортная клиника женского здоровья» является профильной гинекологической клиникой и осуществляет деятельность с 2007 года. Мы находимся в городе-курорте Пятигорске.
Особенность нашей клиники — Мы отдаем предпочтение лекарственным средствам природного происхождения и физиотерапии, в первую очередь восстанавливая чистоту организма.
Мы не отказываемся от применения гормонов и антибиотиков, но используем их по строгим показаниям.
Предлагаем Гарантированность и Удовлетворенность на одном рабочем месте!
Требования:
- наличие действующих сертификатов «Акушерство и гинекология» и "Ультразвуковая диагностика"
- опыт работы не менее 3х лет
- знание ПК на уровне пользователя
- отношение к медицине как к любимому делу, желание и готовность совершенствоваться, обучаемость
- умение подробно и доступно объяснить пациентке назначенную (по показаниям) медицинскую услугу
- знание физиотерапии и курортных факторов лечения или обязательная ГОТОВНОСТЬ их изучить в течение первого месяца работы и использовать в практической деятельности в период работы в клинике
Мы придаем большое значение применению курортных факторов и физиотерапии, и ищем врачей, желающих лечить с нами на курорте курортными методами.
Обязанности:
- амбулаторный прием;
- диагностика, лечение и профилактика заболеваний
- проведение диагностических исследований: кольпоскопии, пайпель-биопсии
- проведение лечебных манипуляций: радиоволновое лечение дисплазии, удаление папиллом, кондилом
- выполнение УЗИ
- ведение медицинской документации
Наша клиника предлагает своим сотрудникам:
- полностью официальную заработную плату
- возможность осуществлять научно-исследовательскую деятельность и защиту диссертации
- достойную оплату труда, устанавливаемую на уровне верхних рыночных показателей
- бесплатное лечение в клинике сотрудников и их детей
- оплачиваемую ежегодную диспансеризацию
- возможность внутреннего совместительства
- 28 дней оплачиваемого отпуска, по 2 недели
- оплачиваемый больничный лист
- возможность пользования медицинской библиотекой Клиники
- отсутствие «планов продаж»
- коллегиальное рассмотрение всех сложных случаев
У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
Оплата труда:
Зарплата вместе с премией за рабочую смену – 2.692,31 руб. (например, 26 смен * 2.692,31 = 70.000 руб., 10 смен * 2.692,31 = 26.923,10 руб.,
т.е. зарплата выплачивается из расчета отработанных смен в месяце при выполнении плана,
загрузку для выполнения плана гарантирует Клиника. Например, план: 4 первичных приема + 4 повторных приема или 4 первичных приема + 3-4 УЗИ ( в среднем 8-10 услуг в день).
Также обязательно назначение физиопроцедур в объеме не менее 35% от стоимости оказанных врачебных услуг.
Рабочий день длится 6 часов 30 минут или 8 часов (по графику, при 39 часовой 6 дневной рабочей неделе согласно ТК РФ).
Работу в праздничные дни мы оплачиваем в двойном размере.
После наработки пациентов при желании врача возможен переход на более выгодные условия расчета зарплаты в условных единицах (УЕ). В этом случае мы предлагаем врачу дополнительно к оплачиваемым УЕ: оплата + 10% от физиопроцедур + 10% за направление к другим специалистам Клиники.
Оформляется официальный договор. Отчисления в фонды и выплаты по Трудовому кодексу.
Режим работы:
6-дневная 39-часовая рабочая неделя по сменам (полная занятость):
Пн., ср., пт. – 8-00 до 15-00 или 13-00 до 20-00
Вт., чт. – 13-00 до 20-00 или 8-00 до 15-00
Сб. – 8-00 до 14-30 или выходной
Вс. – 8-00 до 16-30 или выходной
Обед – 30 минут
График формируется за 30 дней до начала месяца.
Полностью «белая» заработная плата, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц: зарплата 14-го числа, аванс 29-го числа. Больничный оплачивается. Предоставляется 28 дней оплачиваемого отпуска, 2 раза по 14 дней каждый (в соответствии с графиком отпусков Клиники).
Отпуск оплачивается из расчета средней зарплаты согласно законодательству РФ.
У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок выдается каждому сотруднику.
Работая с 2007, года мы установили основные корпоративные нормы медицинского качества и сервиса. А также выверенные временем методики лечения. Мы с радостью обучаем наших сотрудников.
Время приема:
Первичный прием – 30 мин.
Повторный прием – 20 мин.
Опубликована 3 дня назад