Главный менеджер по сопровождению клиентов

ЭТП ГПБ сегодня – одна из крупнейших российских b2b экосистем, аккредитованная IT-компания, 100% дочка Газпромбанка. Более 12 лет мы помогаем бизнесу сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий удобным и оперативным.

Масштабируя свое присутствие на рынке, мы расширяем Управление по сопровождению и развитию клиентов и поэтому находимся в поисках.

Приглашаем тебя усилить нашу команду!

Тебе предстоит:

• развивать базу действующих клиентов в сегменте крупных и крупнейших предприятий;

• взаимодействовать с лицами, принимающими решения;

• формировать и развивать долгосрочные взаимоотношения;

• обрабатывать входящие обращения от клиентов;

• проводить персональные и публичные презентации;

• внедрять сервисы и дополнительные продукты компании;

• контролировать активности клиентов и проводить мероприятий по удержанию клиентов;

• разрабатывать презентационные материалы (коммерческие предложения, официальные письма, презентации);

• формировать и предоставлять отчетность о проделанной работе;

• возможен выезд в командировки по ключевым клиентам.

Мы ждем от тебя:

• успешный опыт в продажах сложных услуг или сопровождении клиентов (ИТ, финансовые, проектные работы) в сегменте b2b от 3-х лет;

• опыт работы в области закупок по 223-ФЗ и коммерческих закупок;

• опыт разработки презентационных материалов;

• свободное владение ПК на уровне продвинутого пользователя;

• грамотная речь, презентабельность, активная жизненная позиция;

• наличие высшего образования.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT - компании;
• официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации;
• график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководством;
• комфортный и современный офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Полянка;
• оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту), рабочую технику (ноутбук);
• возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение;
• лояльное руководство, всесторонняя помощь при вводе в должность;
• развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги);
• все для бодрости духа и позитивной обстановки: у нас есть кухня (чай, кофе, фрукты, сладости), комната отдыха и изолированные переговорки.