Директор по рискам (CRO)

По договоренности


Мы ищем эксперта в области управления рисками, их анализа и оценки, разработки и реализации стратегии их минимизации.

Обязанности:

  • Управление функциональным блоком: аналитика и моделирование, коллекшн-аналитика, методология, работа с данными, портфельный анализ
  • Разработка стратегии управления рисками
  • Анализ системы управления рисками, выявление источников риска, проведение процедуры стресс-тестирования
  • Оценка стоимости риска при запуске новых розничных продуктов и сегментов
  • Разработка и модернизация моделей и методологии прогнозирования стоимости риска по кредитному портфелю
  • Выявление и изучение возможных угроз, рисков в деятельности финтех-сервиса
  • Разработка статистических и скоринговых моделей
  • Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации
  • Контроль рисковых показателей
  • Усовершенствование бизнес-процессов на предмет устранения возможных рисков
  • Внедрение проектов, направленных на автоматизацию и эффективность
Требования:
  • Образование высшее (финансы, экономика)
  • Опыт работы CRO, руководителем департамента блока розничных рисков в финансовой сфере не менее 5 лет в банке/МФО/страхование, опыт разработки и реализации стратегии
  • Знания и навыки работы по современным гибким методологиям управления, антикризисный менеджмент
  • Ключевые качества: партнерство, прозрачность, открытость, командная работа, амбициозность, готовность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков
  • Умение и готовность выводить инновационные продукты на рынок
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист).
  • График 5.2 основной, гибрид.
  • Расширенная программа ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина, страхование для выезжающих за рубеж и от несчастных случаев).
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.
  • Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в реализации собственных инициатив и программа признания.
  • Сильная, развитая корпоративная культура и участие в ярких корпоративных мероприятиях.
  • Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные конкурсы и турниры.
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах.
  • Оплачиваемые выходные дни для значимых событий.

Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.