Менеджер по продажам

Обязанности:

- продажи товаров, обеспечение роста объема продаж, поиск новых рынков сбыта с использованием всех существующих инструментов, навыков, знаний и компетенций;

- увеличение объема продаж;

- активный поиск и привлечение новых клиентов;

- эффективная, направленная на результат работа с существующей клиентской базой;

- выявление потребностей клиента, составление коммерческих предложений, презентаций, алгоритмов, мероприятий, стандартов, шаблонов, скриптов, программ, систем и др. для привлечения новых клиентов;

- работа с государственными и коммерческими заказчиками;

- проведение переговоров, работа с документацией, сопровождающей полный цикл продаж;

- анализ рынка государственных и коммерческих закупок, подготовка документации для участия в конкурсных процедурах;

- осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческий открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов;

- участие в электронных аукционах (подача ценовых предложений на площадках);

- анализ рынка конкурентов, отслеживание изменений законодательства;

- своевременное информирование по вопросам, связанным с надлежащим исполнением обязанностей и предоставление установленной отчетности;

- другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

Требования:

- опыт работы в активных и пассивных продажах не менее трёх лет;

- знание методов и всех этапов продаж (установление контакта, выявление потребностей, презентация продукта, отработка возражений, закрытие сделки);

- обучаемость, логическое мышление, умение убеждать и аргументировать, навык командной работы;

-дисциплинированность, самоконтроль и самоорганизация;

- презентационные навыки;

- коммуникативные способности (общение в открытой доступной форме, направленное на достижение результата);

- эффективная работа с возражениями;

- умение оперативно мыслить и считать;

- приветствуется опыт работы на электронных торговых площадках и опыт управленческой работы;

- стремление к развитию, обучению, приобретению новых навыков и компетенций;

- нацеленность на достижение высоких результатов.

Условия:

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17.45;

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);

- заработная плата состоит из оклада + % от продаж (обсуждается с успешным кандидатом);

- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- перспективы профессионального и карьерного роста.