Руководитель отдела продаж

Всем привет!

Мы в поиске сильного руководителя отдела продаж — человека, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление командой сейлзов, выстроит процессы, прокачает людей и обеспечит рост выручки.

Что нужно будет делать:

— Выполнять план продаж (да, классика).

— Работать с ключевыми клиентами и сделками, подключаться к переговорам.

— Взаимодействовать с маркетингом, продуктом и другими отделами — все ради общих целей.

—Участвовать в подготовке коммерческих предложений, презентациях и переговорах.

— Развивать текущий отдел продаж: обучать, мотивировать, удерживать.

— Настраивать и улучшать процессы: следить за KPI, работать с CRM, оптимизировать воронки.

— Анализировать воронку продаж, внедрять скрипты, автоворонки и другие полезные штуки.

— И, конечно, вести регулярную отчётность — метрики, планы, прогнозы.

Что важно:

— Опыт управления продажами от 5 лет в B2B. Если работал(а) в коммуникационном или диджитал-дизайне, маркетинге, PR или IT — это прям жирный плюс.

— Умение собирать и прокачивать эффективные команды.

— Отличная работа с CRM, аналитикой, цифрами и воронками — мы это любим.

— Сильные лидерские и коммуникативные навыки.

— Готовность принимать решения и отвечать за результат. У нас высокий уровень свободы — и такой же ответственности.

Что продаём:

— Аутсорсинг дизайн-команд.

— Аренда дизайнеров по аутстафф-модели.

— Дизайн-проекты (фирменный стиль, брендинг, упаковка и т.п.).

Что для нас важно в тебе:

— Умение делать деньги — это must.

— Быть командным игроком.

— Говорить честно, даже если это не всегда удобно.

— Креативность и нестандартный подход — очень в тему.

Что предлагаем: 

— ФИКС + KPI + гибкий % от выполнения плана.

— Плюс — перспектива вырасти до коммерческого директора. Всё по-честному.

Заполните нашу удобную анкету.

Ждем ваших откликов уже сегодня. Мы оперативно отвечаем. До встречи!