Сотрудник кадровой службы (по 79-ФЗ)

• Кадровые приказы о приемах на службу, увольнениях, переводах, назначениях, о командировании и исполнении обязанностей.
• Ведение карточек Т2, работа в ведомственной программе АИС-Кадры.
• Расчет отпусков при увольнении для компенсации или удержания выплат.
• Взаимозаменяемость на других участках кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы приветствуется.
• Знание законодательства о ФГГС, ФТС России, о защите персональных данных, основ кадрового делопроизводства, порядка работы со служебной и информацией.
• Знание аппаратного и программного обеспечения кадрового делопроизводства.

• Государственная гражданская служба по 79-ФЗ.
• Квартальные премии по результатам работы, материальная помощь, единовременная выплата к отпуску.
• Рабочий день с 9 до 18 часов.
• Отпуск 30 дней, дополнительный отпуск за выслугу лет от 1 до 10 дней.
• Льготное санаторно-курортное обеспечение.
• Страхование жизни от несчастного случая.
• Оплата проезда на общественном транспорте к месту службы.
• Обеспечение форменной одеждой.