- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- Тестировщик
- Ручной тестировщик (Web)
Ручной тестировщик (Web)
По договоренности
Мы ищем въедливого ручного тестировщика, который умеет ставить себя на место пользователя, замечает даже мельчайшие несостыковки и может ясно и чётко донести суть найденной проблемы.
Что нужно делать:
- Проводить ручное тестирование веб-приложения
- Проверять не только по документации, но и искать нестандартные сценарии использования
- Находить ошибки в логике, вёрстке, работе интерфейса
- Формулировать и оформлять баг-репорты в понятной и структурированной форме
- Участвовать в обсуждении требований и помогать в улучшении UX
- Вести документацию по тестированию (тест-кейсы, чек-листы и т.п.)
- Проведение Smoke-тестирования - быстрая проверка ключевых функций для оценки работоспособности приложения
- Проведение интеграционного тестирования - проверка взаимодействия между различными компонентами системы
- Проведение функционального тестирования - проверка соответствия функциональных требований
- Проведение регрессионного тестирования - убедиться, что ранее работающий функционал не нарушен после внесения изменений
Что нам важно:
- Опыт ручного тестирования от 1 лет
- Внимательность, въедливость, желание "докопаться до истины"
- Умение чётко излагать свои мысли (как устно, так и письменно)
- Стрессоустойчивость и умение работать в команде
- Готовность выполнять рутинную работу
- Базовое понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, работы браузеров
➕ Будет плюсом:
- Опыт тестирования веб-приложений
- Умение писать тест-кейсы, чек-листы, пользоваться баг-трекинговыми системами (Kaiten, Test IT и т.д.)
- Опыт взаимодействия с отделом разработки
- Знание Figma, DevTools, Postman
️ Что у нас:
- Продуктовая команда с вниманием к качеству
- Вменяемые рабочие процессы, адекватная загрузка, не бездушный конвейер
- Уважение к мнению тестировщика, возможность влиять на продукт
- Работа в офисе / гибрид / удалёнка — обсуждаемо
- Официальное трудоустройство по ТК
- Стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта кандидата
Поделиться:
Опубликована 11 дней назад