Официант

60 000 ₽


В музыкальный бар Фонотека в молодую команду приглашаем на работу официантов.
Обязанности: обслуживание гостей кафе
Условия: удобный график 2/2 с 11.00 до 24.00 . Оплата за смену 2000 руб. + чай.

Только полный рабочий день!!!

Мы обучаем :)

Приходи! Мы ждем именно тебя!

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

52k

73k

2k

64k

106k


Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

40 000 ₽
Кафе Горячий Пельмень приглашает сотрудника на должность Официант. Стань частью нашей команды!
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Новгород
2 дня назад
2 000 ₽
Приглашаем в нашу команду на должность «Официант» по адресу: — кафе "Волконский", Кремль 1Д. ... Мы ищем профессионала, который: — Имеет опыт работы официантом от 6 мес. — Искренне увлечен сферой гостеприимства ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Новгород
2 дня назад
100 000 ₽
Выше средней на 56%
Гамарджоба друг, в ресторан сети "Грузинские Истории" в связи с расширением открыт конкурс на вакансию "Официант ...
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Новгород
день назад
90 000 ₽
Выше средней на 41%
Привет 👋🏻 Мы ищем официантов на летний сезон!
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Новгород
3 дня назад
45 000 ₽
В уютную светлую кофейню Бенье мы ждем официантов!
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Новгород
день назад

Похожие вакансии

40 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
2 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
100 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.