Специалист по работе с претензиями

"Азбука вкуса" - лучший работодатель среди розничных сетей, по версии Рейтинга работодателей 2022 от hh.ru. Этот результат - показатель доверия соискателей и сплочённости нашей команды

Ищем в нашу дружную команду Специалиста по работе с претензиями.

Обязанности:

• Своевременная обработка претензий;
• Анализ претензий;
• Контроль системы видеонаблюдения;

Требования:

• Образование, не ниже среднего или средне специального;
• Знание и соблюдение правил расстановки, укладки груза на складе;
• Знание складского документооборота;
• Опыт и навыки работы с большим объёмом информации, умение анализировать движение, оборачиваемость ТМЦ;
• Знание методологии рассмотрения претензий;
• Знание методологии проведения инвентаризаций;
• Опыт разработки регламентов по описанию существующих и новых процессов;

Почему стоит работать именно в Азбуке Вкуса?

• «Белая» заработная плата;
• Трудоустройство строго в соответствии ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 2/2 день с 08:00 до 20:00;
• Льготное корпоративное питание с вкусным и разнообразным меню.

А еще, с нами интересно и полезно:

• Бесплатный медосмотр и медицинская книжка;

• Мы проводим внутреннее обучение в дистанционном и очном формате: тренинги, деловые игры, курсы, олимпиады, карьерные консультации;
• ТГ-канал, в котором вся полезная информация и новости подразделения;
• Скидки на товары от партнеров, фитнес, путешествия и многое другое;
• Подписка на онлайн-библиотеку МИФ.

Мы поддерживаем в непростых жизненных ситуациях:

• Материальная помощь, помощь в экстренных ситуациях;
• Консультации психолога и юриста.

Мы любим спорт:

• Можно записаться в сборные по футболу, хоккею, бегу, регби и это еще не предел…;
• Проводим ежегодный логистический турнир по футболу.

Мы за баланс «работа-отдых»:

• Интересные тимбилдинги;
• Увлекательные мотивационные конкурсы с ценными призами;
• Отмечаем день рождения подразделения и профпраздник «День торговли»;
• Разнообразные активности в гендерные праздники и многое другое.

У нас интересная жизнь для самых маленьких (дети сотрудников):

• Участие в тематических детских конкурсах, кулинарных мастер-классах;
• Посещение увлекательных экскурсий;
• Новогодние подарки и еще много всего.