Заведующий складом

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Заведующий складом"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ
• Вести учета складских операций: приход товара, перемещение товара со склада
• Обеспечивать хранение и отпуск товарно-материальных ценностей с учетом наиболее рационального использования складских помещений
• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов в бухгалтерию
• Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм и инструкций по охране труда и пожарной безопасности
• Подготавливать места для принятия поступивших грузов
• Оформлять приход поступающих товарно-материальных ценностей согласно документов
• Участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей

• Знания нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства
• Знание порядка учета, приемки, хранения, выдачи и списания ТМЦ
• Знание правил складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов
• Знание ПК (1С, MS Оffice, Internet)

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!