Рабочий на производство корпусной мебели, Коломна

Мы ищем сотрудников в связи с открытием нового производства корпусной мебели и предоставления услуг по коммерческому распилу в г. Коломна Московской области.
У Вас есть уникальная возможность стать частью команды «ПРОКОРПУС» и поработать:
• на новом производстве, но под управлением руководителя, который более 15 лет успешно развивается на рынке корпусной мебели и расширяет направления работы и географию;
• с использованием новейшего станочного парка с ЧПУ с уникальными технологическими характеристиками;
• в новом, теплом, просторном и современном цеху, с удобной транспортной доступностью.

Ваша задача — обеспечить стабильную работу на станке с ЧПУ (форматно-раскроечный, кромочный или присадочный в зависимости от Вашего опыта и навыков), отвечать за качество и порядок, своевременно выполнять производственный план.

Чем Вам предстоит заниматься:
• Работа на станках: форматно-раскроечном, кромочном или присадочном;
• Загрузка и разгрузка материалов и изделий в составе бригады с помощью технических средств;
• Активное участие в производственном процессе и работа в команде.

Что мы ожидаем от Вас:
• Обязательный опыт работы от 1 года;
• Пунктуальность, четкое следование графику, внимательность, ответственность;
• Умение следовать техническим заданиям;
• Понимание принципов работы и правил эксплуатации производственного оборудования, механизмов, инвентаря;
• Безукоризненное соблюдение техники безопасности;
• Аккуратность и поддержание порядка на рабочем месте.

Что мы предлагаем:
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом (суббота, воскресенье - выходные);
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании с руководителем в зависимости от Вашего опыта, квалификации и навыков);
• Стабильные выплаты дважды в месяц без задержек;
• Возможна оплачиваемая подработка (вечернее время и выходные дни).
• Обеспечение спецодеждой.
• Производственный цех находится в 5 минутах пешком от ж/д ст. Коломна, удобная транспортная доступность на личном и общественном транспорте.
• Наличие внутреннего обучения и поддержка на всех этапах;
• Лояльное руководство, открытое к диалогу и предложениям.