Менеджер по организационной трансформации

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области, Санкт-Петербурга.

Кого ищем

Брусника ищет, опытного сотрудника для участия в организационной трансформации филиала, способного выстраивать процессы с нуля и перестраивать существующие.

Обязанности:

• Разработка организационной структуры филиала;
• Оценка эффективности операционной модели управления филиала;
• Формирование и проработка предложений и инициатив по организационной трансформации филиала от этапа «идея» до детального дизайна и внедрения, включая создание или приобретение новых направлений бизнеса, развитие текущих направлений бизнеса или сквозных процессов;
• Координация проектов по организационной трансформации;
• Поддержка процессов оценки рисков в области организационной модели и проработки мероприятий по их снижению;
• Мониторинг критериев эффективности изменений операционной модели и подготовка отчетов по результатам пост-анализа проектов трансформации филиала;
• Формирование презентационных и аналитических материалов для руководства в области организационной трансформации с целью поддержки принятия управленческих решений.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы в стратегическом/операционном консалтинге или внутренних структурах крупных компаний со сложной организационной структурой;
• Опыт оценки эффективности и разработки концепции трансформации бизнеса, включая новые направления бизнеса и повышение эффективности текущих направлений;
• Опыт реализации масштабных проектов по трансформации бизнеса в роли руководителя проекта;
• Опыт дизайна бизнес-процессов (Aris, Visio или др.), организационных структур;
• Опыт разработки методологии формирования систем КПЭ и метрик эффективности, методологии планирования численности подразделений;
• Опыт разработки методологии формирования бизнес-кейса/ТЭО новых направления бизнеса или трансформации текущих структур.

Условия:

• Работа в крупной девелоперской компании, продукт который вдохновляет;

• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом;

• Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

• Полностью белая заработная плата;

• Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);

• Бонусы при покупке жилья в Бруснике.

• Возможность получать удовольствие от реализации новых нестандартных задач;

• Стать частью чего-то действительно важного.