Заместитель директора по продажам

Мы — «Правильный выбор» — федеральная юридическая компания по банкротству физических лиц. Мы лидеры в своей нише, компания с сильной экспертизой, четкими процессами и амбициозными целями. Наш секрет успеха — системный подход к продажам, мощная команда и культура постоянного развития.

Сейчас мы ищем заместителя директора по продажам, который станет правой рукой руководителя и возьмет на себя управление операционными процессами. Ты будешь отвечать за результат трех отделов (верификация, предпродажи, продажи), жесткий контроль KPI и постоянное улучшение показателей.

Что предстоит делать?

1. Контроль и управление продажами
— Держать руку на пульсе — ежедневный мониторинг конверсий, выполнение плана, выявление отклонений.
— Проводить оперативки с руководителями отделов, разбирать цифры, ставить задачи и корректировать стратегию.
— Анализировать узкие места в воронке продаж и оперативно их устранять.

2. Развитие команды
— Прокачивать руководителей — учить их data-driven управлению, работе с командой и эффективной обратной связи.
— Внедрять новые инструменты и методики, чтобы повышать конверсии и средний чек.

3. Оптимизация процессов
— Работать с другими отделами (маркетинг, продукт, аналитика), чтобы улучшать клиентский путь.
— Тестировать гипотезы, замерять результаты и масштабировать работающие решения.

Что мы ждем от тебя?
— Опыт управления продажами через линейных руководителей (от 3 лет).
— Умение читать цифры и принимать решения на основе данных.
—Жесткий контроль KPI — никаких «авось само выправится».
— Опыт внедрения инструментов для роста продаж.
— Навык обучения руководителей — ты не просто ставишь задачи, а учишь их работать лучше.

Что мы предлагаем?
— Работу в сильной компании — у нас четкие процессы, амбициозные цели и команда, которая реально делает результат.
— Возможность влиять на бизнес — твои решения будут напрямую влиять на прибыль.
— Комфортный офис в центре города с панорамными окнами по адресу ул Кирова 52.
— Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально).
—Горизонтальную коммуникацию — без бюрократии, только рабочие решения.

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, отправь свой отклик на данную вакансию! В сопроводительном письме напиши “Я готов к новым вызовам”, чтобы мы знали о твоем намерении.

Ждем тебя!