HR-бизнес-партнер (направление C&B)

Ищем HR BP со специализацией именно на C&B. Поддержка айти подразделения компании (ок.180 человек)

Обязанности:

• сопровождение бизнеса по всем HR направлениям в качестве партнёра;

• управление вознаграждениями: пересмотр зп, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование, целеполагание и бонусирование;

• сбор и анализ HR метрик;

• ответственность за отчётность по затратам на ФОТ и другим расходам на работников, участие в процессе по ежегодному обзору рынка труда;

• разработка и внедрение положений, политик и процедур в блоке CB;

• оптимизация управления HR бюджетом;

• разработка и внедрение программы привлечения и удержания талантов;

• анализ пакета материальной и нематериальной мотивации, формирование предложений по изменениям, а также администрирование процессов и информирование сотрудников.

• опыт работы в направлении C&B от 3 лет (в крупных компаниях со сложной структурой);

• опыт работы с бизнесом на уровне партнёра и глубокое погружение в бизнес-процессы;

• опыт разработки и внедрения регламентов, программ мотивации;

• умение выстраивать эффективную коммуникацию с бизнесом.