Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу

Компания «Фабрика облаков» – надежная, стабильная и динамично развивающаяся компания, с собственными технологиями и производственной площадкой. Производитель широкого ассортимента изделий для комфортного и здорового сна всей семьи, а так же изделий для новорожденных. Более 150 сотрудников строят свою карьеру в нашей компании.

Мы развиваем и масштабируем нашу Компанию и ищем в команду системного, активного и инициативного Руководителя отдела маркетинга, желающего усилить Компанию и развиваться вместе с нами!

Цель - прямое влияние на показатели Компании,повышение объема продаж, прибыли, повышение узнаваемости Компании и лояльности Клиентов. Укрепление и развитие положительного имиджа Компании.

Что вам предстоит делать:

• Анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности, выстраивание маркетинговой стратегии компании.
• Управлять процессом продвижения продукции.
• Обеспечить развитие существующих продуктов, разрабатывать новые актуальные sku.
• Проводить исследование рынка, позиционирование sku, генерацию идей.
• Запускать новые продукты в рамках тех возможностей компании (предложение ввода продуктов на основе новых тех. процессов).
• Рационально распределять ресурсы и бюджеты отдела, эффективное управление отделом: 2 бренд-менеджера, 2 графических дизайнера, интернет-маркетолог, smm и контент менеджеры.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы в должности: Ведущий специалист отдела маркетинга / Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу.

• Успешный опыт ввода (управления) новых sku от идей до вывода на рынок.

• Опыт управления подчиненными сотрудниками / подрядчиками.

• Желание расти и развиваться в профессиональном плане.

Что мы предлагаем:

• Увлекательные, амбициозные задачи.
• Достойный конкурентный уровень дохода. Обсуждается индивидуально на собеседовании.
• График 5/2, с 9-00 до 18-00.
• Рабочее место в офисе класса "B+" по адресу: ул. Энтузиастов, 26 А.
• Обучение и участие в конференциях, выставках по России за счет компании.
• Демократичный стиль управления, дружный коллектив, сформированный отдел.
• Скидка 50 % на питание в корпоративной столовой.
• Бонусы, скидки на продукцию компании, оплачиваемые корпоративные мероприятия.

Не рассматриваем удалённый формат работы на руководящую позицию, график только offline.