- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по кадровому делопроизводству
от 95 000 ₽
г Москва, ул Поликарпова, д 12/13
- Беговая
- Беговая
- Динамо
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, поощрения и др.), ознакомление с кадровыми документами, формирование и ведение личных дел работников.
- Обеспечивать своевременное и корректное оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
- Разработка, аудит и актуализация ЛНА и регламентов, должностных инструкций (с руководителем).
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Ведение табельного учета рабочего времени.
- Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения.
- Ведение воинского учета.
- Работа с программой 1С для ведения кадрового учета, работа в Контуре.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
- Подготовка отчетности и документации для внутренних и внешних проверок.
- Обеспечивать своевременную подачу Сведений в государственные органы (СФР, ФНС, МВД и др.).
- Отслеживать изменения в трудовом законодательстве и оперативно вносить корректировки в процессы работы.
- Ведение журналов.
- Выдача документов связанных с трудовой деятельностью.
- Взаимодействие с бухгалтерией и иными подразделениями компании.
- Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;
- Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета;
- Опытный пользователь 1С:ЗУП 8.3;
- Уверенное владение пакетом MS Office;
- Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Желателен опыт работы в бюджетных медицинских учреждениях.
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни;
- заработная плата два раза в месяц без задержек;
- ежемесячные стимулирующие выплаты, премии по итогам работы за год.
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад