Начальник отдела контроля качества
По договоренности
ООО "Седрус" - производственная компания, выпускает современные инновационные качественные отечественные строительные материалы для всех этапов строительства. Работающие заводы компании, оснащенные самым современным европейским оборудованием, на которых используются только новые технологии и процессы производства.
Приглашаем в нашу команду Начальника отдела контроля качества.
Основные обязанности:
— Организация контроля качества сырья и материалов, готовой продукции в соответствие со стандартами компании;
— Организация и обеспечение проведение постоянных аудитов контроля качества в ПБЕ в соответствие со стандартами компании;
— Разработка и внедрение нормативной документации;
— Контроль за состоянием и работой средств измерений, лабораторного оборудования;
— Анализ внешних претензий и внутренних отклонений в ПБЕ в рамках своих полномочий;
— Контроль запланированных к производству продуктов на соответствие утвержденным технологическим регламентам производства продукции;
— Обеспечение управления несоответствующей продукцией (сырье, тара, упаковка, готовая продукция).
Требование к должности:
— Высшее образование (Техническое или технологическое);
— Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3х лет;
— Опыт работы на производстве строительных смесей и материалов (желательно);
— Уверенный пользователь ПК.
Условия работы:
— Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся российской компании;
— Социально-ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства;
— Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
— Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и карьерного роста;
— Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— Команда: дружный коллектив профессионалов;
— График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Место работы: г. Бердск, Промышленная, 20.
Почему мы:
— Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях;
— У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер);
— Мы 27 лет на рынке и это показатель нашей стабильности;
— Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
— Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет;
— Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве;
— Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.
Опубликована 2 дня назад