Начальник отдела контроля качества

По договоренности


ООО "Седрус" - производственная компания, выпускает современные инновационные качественные отечественные строительные материалы для всех этапов строительства. Работающие заводы компании, оснащенные самым современным европейским оборудованием, на которых используются только новые технологии и процессы производства.

Приглашаем в нашу команду Начальника отдела контроля качества.

Основные обязанности:

— Организация контроля качества сырья и материалов, готовой продукции в соответствие со стандартами компании;

— Организация и обеспечение проведение постоянных аудитов контроля качества в ПБЕ в соответствие со стандартами компании;

— Разработка и внедрение нормативной документации;

— Контроль за состоянием и работой средств измерений, лабораторного оборудования;

— Анализ внешних претензий и внутренних отклонений в ПБЕ в рамках своих полномочий;

— Контроль запланированных к производству продуктов на соответствие утвержденным технологическим регламентам производства продукции;

— Обеспечение управления несоответствующей продукцией (сырье, тара, упаковка, готовая продукция).

Требование к должности:

— Высшее образование (Техническое или технологическое);

— Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3х лет;

— Опыт работы на производстве строительных смесей и материалов (желательно);

— Уверенный пользователь ПК.

Условия работы:

— Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся российской компании;

— Социально-ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства;

— Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;

— Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и карьерного роста;

— Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Команда: дружный коллектив профессионалов;

— График: 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Место работы: г. Бердск, Промышленная, 20.

Почему мы:

— Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях;

— У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер);

— Мы 27 лет на рынке и это показатель нашей стабильности;

— Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;

— Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет;

— Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве;

— Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.