Ведущий экономист по труду

Обязанности:

Проводит анализ расходов на персонал, включая Фонд оплаты труда по службам и подразделениям, направлениям деятельности в целом по Обществу;

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;

Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений предприятия;

Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике; Определяет на основе действующих положений размеры премий; Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Условия: Полный рабочий день. Пятидневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство. Уверенный пользователь Excel.