Ведущий специалист по развитию поставщиков

По договоренности


Мы - компания по производству дизельных двигателей (бывший ЗАО «Камминз Кама»).

В связи с открытием новых производственных линии увеличиваем штат сотрудников.

Ждем в свою молодую и дружную команду специалистов с желанием работать и развиваться.

Чем тебе предстоит заниматься:

- Осуществлять поиск потенциальных локальных (импортных) поставщиков компонентов двигателя;

- Применять методики APQP и FMEA для нового/действующего поставщика;

- Направлять поставщикам запросы на предоставление анализа коренных причин, корректирующих и предупреждающих действий при выявлении несоответствий по вине поставщика, а также контролировать сроки их внедрения;

- Проводить периодические и внеплановые аудиты производства действующих поставщиков.


Требования:

  • Профильный работы от 3 лет - желателен;
  • Высшее профессиональное образование (техническое/инженерно-экономическое);
  • Применение на практике требований стандарта IATF16949;
  • Ведение проектов согласно методике APQP; анализ данных PPAP, SPC, MSA, FMEA;
  • Знание английского языка - желательно.
  • Возможности карьерного развития:
  • Обучение внутри компании;
  • Перспективы карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области.
  • Материальная мотивация:

  • Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией;
  • Квартальная премия;
  • Годовая премия;
  • ДМС;
  • Подарки и премии к значимым событиям;
  • Доплата за наставничество.
  • Условия труда:

  • Программа адаптации и наставничества;
  • Компенсация горячего питания;
  • Бесплатная вахта по всем проспектам города;
  • Медицинский осмотр и СИЗ за счёт организации.
  • Забота о детях сотрудников:

  • Частичная компенсация путевок в детские лагеря;
  • Новогодние подарки;
  • Билеты в театр;
  • Творческие конкурсы с ценными призами;
  • Материальная помощь при подготовке к школе.

Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.