Категорийный менеджер (Категория Одежда)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ рынка спецодежды и средств индивидуальной защиты, формирование предложений по развитию ассортимента профессиональной одежды;
• Мониторинг цен конкурентов;
• Работа с ассортиментной матрицей. Контроль и обеспечение актуальности информации на сайте компании, в каталогах, других маркетинговых материалах – фото, характеристики, ГОСТы, сертификаты, описание;
• Ведение тайминга проектов от идеи до первого поступления на склад;
• Работа по подготовке материалов для проведения сертификации (по конкретным задачам от руководителя, совместно с менеджером по сертификации);
• Подготовка документации, паспорта новинок, служебные записки;
• Работа с производителями на этапе разработки нового ассортимента (по конкретным задачам от руководителя, совместно с отделом снабжения и отделом ВЭД).
• Выборочный контроль качества изделий при первом выходе с производства от иностранных поставщиков с выездом на фабрики.

ТРЕБОВАНИЯ:

• От 2-х лет опыт работы продакт-менеджером/категорийным менеджером/бренд-менеджером, опыт работы в маркетинге или по запуску проектов (разработка продукта и выпуск на рынок);
• Опытный пользователь 1С, MS Office Excel (Сводные таблицы), Power point;
• Владение любым графическим редактором будет преимуществом;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, аккуратность, пунктуальность, инициативность, стрессоустойчивость, логическое мышление и структурированность, т.е. умение вести несколько проектов параллельно, внимание к деталям, личная ответственность за результат.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек, оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 8:00 - 17:00 (удаленный или гибридный график работы не предусмотрен);
• Оплачиваемое обучение за счет компании;
• Чай, кофе в офисе;
• Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучший детский рисунок, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям, но и взрослым и многое другое.