- Работа в Москве
- Поддержка, административная работа
- Бизнес-ассистент руководителя
- Бизнес-ассистент руководителя
Бизнес-ассистент руководителя
По договоренности
- Деловой центр
- Деловой центр
- Москва-Сити
Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.
Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.
Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды.
Сейчас мы рассматриваем кандидатов на роль Бизнес-ассистента руководителя. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.
Ваш будущий функционал:
- Ведение рабочего календаря руководителя
- Организация совещаний, встреч и мероприятий, сбор и подготовка документов
- Работа с документами и отчётами
- Организация командировок, Travel-поддержка руководителя
- Деловая переписка и коммуникация с партнёрами
- Встреча посетителей, прием звонков
- Ведение документооборота
- Контроль исполнения поручений
- Оперативное решение административных вопросов
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 2-х лет
- Готовность к ненормированному рабочему дню
- Владение английским языком не ниже intermediate
- Навыки работы с ПК в объеме MS Office
- Стрессоустойчивость, самостоятельность, готовность работать в интенсивном режиме
- Организаторские навыки
- Навыки работы в команде
Мы предлагаем:
- Интересная работа в крупной промышленной компании
- Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
- Полное соответствие ТК РФ
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Конкурентная зарплата + полугодовая премия
- ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
- Корпоративное обучение, постоянное развитие
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки
Опубликована 10 дней назад