- Работа в Санкт-Петербурге
- Промышленность, производство
- Ведущий инженер IT
- Ведущий инженер диагностики элегазового оборудования 35-110 кВ
Ведущий инженер диагностики элегазового оборудования 35-110 кВ
89 070 - 92 017 ₽
г Санкт-Петербург, Рижский пр-кт, д 41 к 2
- Нарвская
- Балтийская
- Технологический институт 1
Обязанности:
-
Техническое обслуживание и диагностика элегазового оборудования;
-
Газотехнические работы на элегазовом оборудовании;
-
Составление и исполнение годовых и многолетних графиков диагностики элегазового оборудования;
-
Сбор и хранение информации о проведенных ремонтах, техническом обслуживании элегазового оборудования;
-
ОРганизация эксплуатации, ремонта и технического обслуживания диагностического оборудования, приборов, приспособлений;
-
Разработка технической документации в области эксплуатации элегазового оборудования;
-
Контроль за состоянием электрозащитных средств.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Квалификационная группа по электробезопасности не ниже III;
- Знание программ 1С, уверенный пользователь ПК;
- Хорошие аналитические способности, стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на профессиональное развитие.
Условия:
- Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Место работы: Санкт-Петербург, пр. Рижский, д. 41к2
Поделиться:
Опубликована 18 дней назад