- Работа в Москве
- Топ-менеджемент, управление
- Операционный директор
- Операционный директор (COO) в рестораны, г.Нальчик
Операционный директор (COO) в рестораны, г.Нальчик
250 000 - 350 000 ₽
Мы, ресторанное кадровое агентство HoReCa Talents (Хорека Талентс), ищем Операционного директора либо управляющего ресторанами (от вашего опыта) в г. Нальчик
К деталям
1️⃣ Компания в росте; работает пять лет, имеет от 4 заведений
2️⃣ Стабильно работающий бизнес. Владелец хочет найти сотрудника, чтобы больше заниматься стратегическими задачами, а не операционкой
3️⃣ Собственник умный, приятный, с чувством юмора
Что нужно (просьба не пугаться обширного описания -это в идеале):
✅ Управлять кухней, залом, логистикой поставок
✅ Оптимизировать операционные процессы
✅ Внедрить систему контроля запасов
✅ Снизить потери продуктов на 15% за счет точного прогнозирования закупок
✅ Провести аудит логистики поставок
✅ Повысить средний рейтинг сервиса на всех площадках за 2 месяца
✅ Провести тренинги для персонала по стандартам гостеприимства
✅ Сократить операционные издержки на 10%
✅ Увеличить средний чек на 7%
✅ Провести оценку текущего состава сотрудников
✅ Выявить 2-3 ключевых проблемных зоны (например, текучка на кухне) и предложить план их решения
✅ Внедрить KPI для администраторов кафе (например, выполнение плана продаж, снижение жалоб)
✅ Запустить автоматизацию отчетности
Кто нужен:
Управленец с умениями выстраивать команды, эффективно составлять планы мотивации, описывать, оптимизировать и внедрять бизнес-процессы, финансовое планирование, обучение персонала по сервису и продажам, деловое администрирование, стратегическое планирование, хорошие компетенции в ресторанном маркетинге.
Все это для того, чтобы увеличить чистую прибыль
Идеально иметь профильное образование в сфере ресторанного бизнеса + управленческий стаж
Кого хотелось бы меньше:
Не умеющего ладить с людьми, не уважающего местные традиции, не умеющего делегировать
Критерии оценки кандидата после выхода на работу:
Через 1 месяц:
Предоставлен анализ локального рынка и план действий
Запущены 2-3 улучшения (например, обновление меню, система обратной связи)
Через 3 месяца:
Достигнуты целевые показатели по снижению затрат и росту среднего чека
Улучшены рейтинги сервиса и сокращена текучка персонала
Что дают:
✅ Заработная плата в пределах 250-350 тыс. р., по итогам собеседования
✅ Профессиональный коллектив
✅ Приятный умный и начитанный собственник с шикарным чувством юмора
✅ Рост объемов, зп
Город вас приятно удивит!
Подписывайтесь на нас в тг:
1) "На свой счет только offer"
2) "Успех ресторана с Еленой Власовой"
Опубликована 3 дня назад