Ведущий менеджер по персоналу / HR менеджер

Обязанности:​​​​​​​

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• разработка и внедрение внутренних регламентов Компании (должностные инструкции, корпоративная культура и т.д.);
• организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
• работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
• проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
• исследование/мониторинг рынка труда;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.

• высшее образование;
• опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;
• уверенный пользователь MS Office;
• высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:​​​​​​​

• официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• график работы с 9 - 18ч.
• возможность профессионального и карьерного роста, поощрение развития навыков и компетенций;
• позитивный и активный коллектив, ориентированный на результат.