- Работа в Керчи
- Промышленность, производство
- Ведущий инженер-технолог
- Ведущий инженер-технолог
Ведущий инженер-технолог
По договоренности
Обязанности:
- Обеспечение технической эксплуатации, бесперебойной работы водопроводных сетей и сооружений.
- Осуществление работ по локализации и ликвидации повреждений на сетях, сооружениях и оборудовании.
- Осуществление учета и паспортизации объектов водопроводно-канализационного хозяйства, внесение изменений в документацию после их ремонта.
- Контроль за выполнением проектных и строительных работ; организация и контроль за проведением строительно-монтажных работ, пуско-наладочных работ по участку водоснабжения и канализации. Рассмотрение проектной и рабочей документации. Выдача замечаний. Контроль за устранением замечаний.
- Осуществление контроля за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
- Обеспечение и контроль за выполнением работ на объекте
- Обеспечение выполнения производственных заданий и плана работ на объекте
- Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.
-
Согласование работ с заказчиками и службами контроля.
подготовка исполнительной документации.
- Имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5 лет.
- Химическая промышленность (желательно).
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани.
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад