Бизнес-тренер

Немного о нас:

Мы - «Ценалом» — розничная сеть магазинов бытовой и цифровой техники и товаров для дома. Мы работаем в 3 регионах России, в нашем составе 45 магазинов. И мы продолжаем активно развиваться и расти. В нашу команду требуются сотрудники, которые ищут постоянную работу в стабильной компании, с достойной оплатой и возможностью карьерного роста.

В нашей компании большое внимание уделяется обучению и развитию наших сотрудников.

Если тебе интересен не только процесс обучения, но и результат сотрудников, достигающих поставленных целей, то присылай свое резюме и становись частью команды профессионалов!

Тебе предстоит:

- Проведение вебинаров, полевых тренингов по технике продаж, клиентоориентированности, конфликтологии и т.д.;

- Развитие действующих сотрудников;

- Разработка методических материалов, наглядных пособий, презентаций, видео-контента;

- Разработка адаптационных материалов для сотрудников, проверка результатов по тайному покупателю.

Чтобы успешно работать от тебя требуется:

- Опыт проведения тренингов, наставничества или обучения других людей, желательно в ритейлах;

- Базовое понимание работы системы обучения;

- Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, ответственность за результат;

- Умение четко, лаконично, грамотно излагать свои мысли;

- Владеть программой по видео-монтажу будет плюсом.

Преимущества работы в отделе:

- Командная работа над проектами;

- Возможность создавать с нуля продукты для развития компании;

- Возможность создавать что-то прекрасное из ничего (новые программы, новые тренинги, вебинары).

Мы предлагаем и гарантируем:

• Профессиональная и энергичная команда. Уникальная корпоративная культура, в которой каждый человек значим;
• Мы ценим гибкость и открытость к новым технологиям, идеям и подходам;
• У нас нет микроменеджмента, в компании мы уважаем профессионализм, свободу принятия решений, ответственности и быстроту реакции;
• Фулл-тайм и гибкий график начала рабочего дня;
• Скидки для сотрудников на ассортимент наших магазинов (бытовая техника, текстиль и посуда);
• Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, бесплатные спортивные тренировки, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях);
• И, конечно, конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство.