Кладовщик
от 42 000 ₽
-
Приемка, отпуск ТМЦ, а также обеспечение сохранности поступающих и/или складируемых ТМЦ на ЦМС ПТЭЦ в соответствии с требованиями и условиями хранения, заявленными в технической документации к ним;
-
ведение учета складских операций;
-
внесение и обработка информации по перемещению ТМЦ на ПТЭЦ с соблюдением правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, в том числе офрмления их в прикладных программах;
-
своевременная и качественная подготовка отчетности;
-
своевременного оформление и предоставления первичных документов по движению ТМЦ;
-
подготовка ТМЦ к отправке (транспортировке) при передачи третьим лицам, а именно упаковка ТМЦ для обеспечения сохранности при транспортировке с оформлением и приложением сопроводительной документации ;
-
выполнение требований процедур входного контроля качества поступающих ТМЦ на склад ПТЭЦ;
-
соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
-
содержание в исправном состоянии противопожарных средств, помещений и территорий ЦМС ПТЭЦ, а также принадлежащего складу инвентаря;
-
участие в проведении инвентаризации ТМЦ.
-
Специальности среднего профессионального образования или высшего образования;
-
экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
-
операционная деятельность в логистике;
-
5.38.02.05 - Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров;
-
и / или опыт работы в должности кладовщика не менее года;
-
умение работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Office, умение пользоваться офисной оргтехникой: факсом, принтером, ксероксом и всеми средствами связи.
Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
Возможность профессионального роста.
Система непрерывного обучения и повышения квалификации за счет работодателя, свой учебный центр.
Опытный наставник на период адаптации и стажировки.
Социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, выплаты к событиям и др.)
Ежегодная оплата проезда к месту использования отпуска и обратно.
Наличие профсоюзной организации.
Расширенный полис ДМС (включая стоматологию).
Корпоративная мобильная связь.
Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.
Охраняемая служебная парковка.
Опубликована 3 дня назад