Глава Представительства CSA

В международный проект крупной компании (головной офис компании находится в Санкт-Петербурге), лидер отрасли дорожного строительства требуется Глава Представительства

Обязанности:

1. Операционное управление, включая, но не ограничиваясь:
   • Формирование штата Компании
   • Организация рабочих мест, включая аренду помещения и его оборудование
   • Координация работы консультантов по регистрации Компании, получению всех необходимых разрешений и лицензий, открытию счетов
2. Общее руководство финансово-экономической деятельностью, подготовка бюджета, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек;
3. Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
4. Постановка и систематический контроль поставленных задач;
5. Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений Группы Компаний;
6. Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.
7. Установление и поддержание на высоком эффективном деловом уровне контактов с бизнес сообществом, гос структурами, контролирующими институтами, консультантами
8. Составление реестра наиболее надежных игроков на рынке по профилю Холдинга, выявление потенциальных партнеров и инвесторов
9. Разработка и последовательное исполнение дорожной карты, разработка и согласование приоритетов работы, целевых проектов
10. На постоянной основе изучать регион деятельности, мониторинг состояния всех сфер деловой активности, нормативной базы, перспективных направлений возможной деятельности Холдинга, региональное развитие территории КСА.

1. Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экон/менеджмент организации;
2. Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;
3. Опыт бизнес-планирования;
4. Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента;
5. Опыт планирования и реализации мероприятий по внедрению целевой/переходной модели бизнес-процессов, мониторинг достижения поставленных целей по изменениям;
6. Опыт на рынке СА, MENA;
7. Строительный бэкграунд;
8. Английский - свободное владение, Арабский - желательно;
9. Лидерские качества;
10. Высокие коммуникационные способности.

• Достойна оплата фиксированная часть + годовой бонус+ бонусы проекта;
• Предоставление жилья и автомобиля;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура;
• Территориально место работы: Саудовская Аравия, Санкт-Петербург (обсуждается формат работы)