Специалист по подбору персонала

В службу персонала ГК ССК требуется специалист не понаслышке знакомый с классическим подбором персонала. Нам нужен эмпатичный специалист по подбору.

Что необходимо делать:

• Полный цикл поиска и подбора персонала (получение заявки, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон, первичный отбор кандидатов). У нас есть регламент подбора. постоянно в работе находятся 10-12 вакансий.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Размещение вакансий на разных job ресурсах, привлечение альтернативных каналов подбора персонала, самостоятельный (холодный) поиск кандидатов.
• Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах.
• Мониторинг рынка заработных плат по отрасли.
• Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;
• Участие в HR проектах

Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала;

Выполнение плана подбора и регулярная отчётность;

Ведение базы данных и аналитики по проделанной работе;

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет являться преимуществом;

- опыт подбора персонала от 3 лет;

- умение работать в режиме многозадачности;

- дипломатичность, пунктуальность, доброжелательность;

- уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой;

- исполнительность, ответственность;

Условия:

- официальная заработная плата;

- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Просьба указывать в резюме уровень Ваших зарплатных ожиданий;

- классная команда отдела персонала;

- место работы - в пяти минутах от м. Чеховская, Пушкинская, Тверская, благоустроенный офис.

- график работы пн-пт с 9-00 до 18-00 (возможен гибридный график)