Ведущий специалист по охране труда

«РВК-Липецк» входит в группу компаний «Росводоканал» - крупнейшего российского частного оператора в сфере водоснабжения и водоотведения.

Ждем Вас в нашу команду!

Обязанности:

• контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;
• Контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты
• Подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров
• Оформлять и контролировать выполнение мероприятий «Перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
• формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда;
• Участвовать в проведении оценки профессиональных рисков
• разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков;
• выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;
• разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;
• оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований;
• осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний

• Высшее образование – бакалавр или специалист (профильное)

  или

  Высшее образование (непрофильное) – бакалавр или специалист и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

• график 5/2. СБ-ВС - выходной. С 08.00 до 17.00. В ПТ до 16.00
• постоянная и стабильная работа
• полная занятость
• трудоустройство с первого дня
• официальное оформление по ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы
• ежегодная индексация заработной платы
• годовое вознаграждение
• полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)
• дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки, подарки детям на праздники, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов
• обеспечение спецодеждой и СИЗ
• надбавка за присвоение профессионального статуса
• стимулирование инициатив и предложений: выплаты за рационализаторство, участие в корпоративных научно-практических конференциях
• система нематериального стимулирования
• обучение и развитие персонала
• предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring
• корпоративная программа бенефитов и льгот
• командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство
• личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7