Экономист по труду

По договоренности


Обязанности:
  • осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
  • рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих;
  • составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
  • определяет на основе действующих положений размеры премий;
  • осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалифицированными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;
  • составление отчетной документации и т.д.
Требования:
  • образование высшее профильное;
  • опытный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), 1 С 8.3);
  • опыт работы в данной должности от 3-х лет.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 ч., перерыв с 12 до 13 ч.;
  • оформление согласно ТК РФ .


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Экономист
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.