Руководитель концертной площадки ("Концертные площадки")

• Обеспечивать эффективную работу концертного зала, координировать действия сотрудников и распределять задачи.
• Разрабатывать и внедрять стратегии развития подразделения, способствующие повышению его эффективности и конкурентоспособности.
• Разрабатывать, согласовывать с вышестоящими руководителями и в дальнейшем реализовывать утвержденную коммерческую политику обособленного подразделения.
• Определять и достигать ключевые цели и показатели эффективности (KPI) подразделения, составленные в соответствии со стратегией развития подразделения.
• Обеспечивать максимально возможное количество мероприятий в месяц на концертной площадке, заключать договора субаренды, максимизировать получение дополнительной прибыли для концертной площадки.
• Контролировать своевременное документальное оформление оказываемых и предоставляемых услуг.
• Оптимизировать расходы концертной площадки, используя рациональный подход.
• Осуществлять руководство производственной и финансово-экономической деятельностью обособленного подразделения.
• Осуществлять разработку новых проектов.
• Осуществлять техническое, административное обеспечение проводимых мероприятий.
• Привлекать информационных партнеров и спонсоров мероприятий.

• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет, в роли руководителя концертных залов не менее 3 лет.
• Знание специфики концертного бизнеса, знание законодательных основ концертной деятельности, понимание порядка заключения и исполнения договоров.
• Понимание основ документооборота, уверенное владение пакетом MS Office.
• Понимание психологии деловых отношений, деловой этики

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.