Тендерный специалист

Наша компания осуществляет поставки товаров, исполняя государственные контракты, и делаем это добросовестно.

В связи с ростом компании открываем новую вакансию Тендерный специалист в отдел развития

Мы ищем кандидата:

• Вы знаете принципы 44-ФЗ и 223-ФЗ (структура закупки, сроки, типы процедур, требования к участникам);

• Имеете опыт работы с федеральными и коммерческими ЭТП, знание популярных агрегаторов тендеров;

• Подача документов для участия в закупках;

• Умеете работать с большими объемами информации, вычленять суть из ТЗ и рассчитывать потенциальную прибыль.

• Уверенный пользователь Excel / Google Docs (сводные таблицы, ВПР, базовые формулы, построение графиков).

• Внимательны к деталям, имеете структурированное мышление, и высокий уровень ответственности за конечный результат.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный мониторинг и анализ закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ с использованием агрегаторов тендеров и электронных торговых площадок (ЭТП);

• Отбор экономически целесообразных закупок (расчет маржинальности, оценка рисков и трудозатрат);

• Подготовка коммерческих предложений (КП) на основе проведенного анализа и требований заказчика;

• Проработка альтернативных каналов закупок и новых поставщиков. Ведение переговоров с контрагентами о ценах и условиях сотрудничества для снижения себестоимости участия в тендерах;

• «Экономический анализ целесообразности участия в тендере: просчет минимальной и оптимальной цены контракта, анализ возможных коммерческих рисков, подготовка рекомендаций по тактике снижения.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью "белая" зарплата с отпускными, больничными и другими соц. гарантиями;
• выплата 2 раза в месяц без задержек;
• рабочий день пн-пт 9:00-18:00 по МСК (все выходные и праздничные дни мы отдыхаем);
• компенсация обучения сотрудника 50% или 100%, по договоренности;
• предоставляется рабочий телефон и сим-карта.
• вся команда работает удалённо, что дает возможность планировать день, совмещая работу с личными делами, семьей или хобби;
• поэтапный ввод в должность (адаптация и обучение);
• адекватный руководитель, готовый прислушиваться к вашим идеям и предложениям, быстро принимать решения и содействовать вашей работе;
• вы управляете своим рабочим временем, возможны гибкие начало, середина или конец рабочего дня - обсудим индивидуально.

Наши ценности:

- выстраивание длительных взаимоотношений, как в отношении поставщиков и клиентов (заказчиков), так и в отношении каждого сотрудника в команде. Мы собираем команду классных людей, с которыми готовы работать долгие годы, поддерживать друг друга, развиваться и расти вместе;

- здоровая позитивная рабочая атмосфера в команде, где сотрудник сотруднику не просто коллега, а помощник и друг. У нас не боятся запрашивать помощь, не боятся признать свою ошибку. Ошибки это не страшно, через них мы быстрее учимся и растем;

- у нас приветствуется инициатива, идеи и предложения. Мы все работаем на удаленке, при этом регулярно проводим планерки и стратсессии, где обмениваемся полезными идеями и обсуждаем их, вместе определяем дальнейший вектор развития компании;

- результат важнее процесса. Сотрудники порой сами регулируют свое рабочее время и место работы, например, у нас работают мамы в декрете и они совмещают работу с семейными делами, водят детей в садики, школы, кружки, при этом эффективно выполняют свою работу;

- мы в компании используем наставнический стиль управления, это значит что любой сотрудник получает поддержку и обучение от руководителя, как на этапе стажировки и адаптации, так и в ходе всей работы. Ни один сотрудник не остается без поддержки и внимания как от руководителя, так и от коллег.

- у нас общение на “ты”, нам так комфортно.

Нам важно в поиске нашего сотрудника, чтобы совпадали ценности. И если ты прочитал и тебе откликается - значит мы с тобой точно сработаемся!

Если ты дочитал до конца и все это откликается, смело отправляй свой отклик и будем знакомиться!

Сопроводительное письмо даст вам приоритет при рассмотрении откликов!