Руководитель отдела проектирования

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

• Организация процесса проектирования в филиале;

• Формирование технических заданий, подготовка конкурсной документации, взаимодействие с Генпроектировщиком;

• Формирование и контроль бюджета;

• Осуществление оценки эффективности проектных решений и разработка рекомендаций по их оптимизации;

• Планирование и организация работы отдела;

• Проведение переговоров с партнерами;

• Подготовка технического анализа новых земельных участков в части градостроительных условий (санитарно-защитные зоны, предварительный расчет технико-экономических показателей площадки согласно местным нормативным требованиям по проектированию), рассматриваемых компанией к покупке.

Требования:

• Образование высшее профильное (ПГС);
• Успешный опыт управления командой от трех лет;
• Опыт управления проектированием не менее 3 лет в структуре Заказчика или Генпроектировщика (по всем видам проектных работ);
• Опыт работы в гражданском строительстве (жилые комплексы, торговые центры);
• Знание процесса проектирования, опыт прохождения гос. экспертизы проекта, получения разрешения на строительство, знание нормативной базы и Градкодекса;
• Опытный ПК-пользователь, AutoCAD, Revit, Word, Excel.

Условия:

• Работа в структуре Федерального Застройщика;
• Декретная ставка;
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!