Экономист по труду

АО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» является одним из основных производителей подвесных изоляторов из закаленного стекла, фарфоровых изоляторов и линейной арматуры для воздушных линий электропередачи и распределительных устройств станций и подстанций (АО "ЮАИЗ").

Приглашаем в свою команду Экономиста по труду

Обязанности:

1. Учет и контроль рабочего времени:

• Прием, проверка и анализ табелей учета рабочего времени, подготовка данных для дальнейшей счетной обработки.
• Контроль соблюдения штатной дисциплины, соответствия должностных окладов и тарифных ставок.

2. Планирование и анализ ФОТ:

• Планирование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ), формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ.
• Проведение план-фактного анализа затрат на оплату труда, выявление отклонений и их причин.
• Моделирование различных сценариев расчета заработной платы.

3. Нормирование и эффективность труда:

• Проведение хронометражей и фотографий рабочего дня, изучение затрат и потерь рабочего времени.
• Выявление резервов для повышения производительности труда, подготовка предложений по изменению системы оплаты труда.
• Участие в нормировании труда (расчет норм выработки, времени и т.д.).

4. Отчетность и документация:

• Формирование отчетности по заработной плате и численности работников.
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в актуальные версии.
• Расчет и анализ показателей по труду (производительность, трудоемкость, средняя заработная плата).
• Оценка результатов работы персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и данных об индивидуальной выработке.
• Ведение справочной и нормативной базы данных, используемой для расчета зарплаты и анализа.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет.

Пятидневная 40 часовая рабочая неделя.

Пн-чт: с 08:00 до 17:00, пт: с 08:00 до 15:45, перерыв с 12:00 до 12:45

Требование:

• Высшее образование (экономическое).
• Опыт работы в области экономики труда и заработной платы (нормировании, тарификации) от 1 года.
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ в части учета рабочего времени и оплаты труда.
• Понимание принципов тарификации работ, формирования тарифных ставок и окладов.
• Навыки проведения хронометражных наблюдений и обработки их результатов.
• Умение работать с большими массивами данных, проводить план-фактный анализ.
• Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, функции, графики).
• Опыт работы в 1С:ERP будет преимуществом.
• Внимательность, системное мышление, умение работать с первичной документацией.