Медицинский эксперт

Обязанности:

• разработка документации клинических исследований I-IV фазы, включая протоколы, информированные согласия, брошюры исследователя и прочих документов (на русском и английском языках);
• обучение исследовательских команд методологии и дизайну клинических исследований оригинальных и воспроизведенных препаратов Компании; формирование учебных материалов (на русском и английском языках);
• обучение команды медицинского продвижения, сотрудников зарубежных представительств Компании по результатам выполненных клинических исследований;
• подготовка аналитических материалов, включая презентационные, направленных на поиск новых мишеней для биологической терапии онкологических заболеваний человека;
• участие в российских и международных конференциях, включая подготовку докладов/выступлений по результатам выполненных клинических исследований;
• взаимодействие с регуляторными органами здравоохранения: подготовка информационных материалов, необходимых для получения разрешения на проведение клинических исследований, ответов на запросы (на русском и английском языках);
• участие в подготовке досье на лекарственный препарат для зарубежной регистрации (на русском и английском языках).

Требования:

• высшее медицинское образование (приветствуется интернатура/ординатура/аспирантура), как плюс – специализация по онкологии, гематологии, иммунологии;
• обязателен опыт научной работы;
• хорошее знание молекулярной биологии, иммунологии, наличие развитого клинического мышления являются абсолютным преимуществом;
• знания в области онкоиммунологии или желание развиваться в этой области также является преимуществом;
• опыт участия к КИ в качестве соисследователя – будет Вашим преимуществом;
• знание английского языка - выше среднего.

Условия:

• декретная ставка;
• график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
• бутик-офис «Пассаж» в самом центре города;
• конкурентоспособная заработная плата: оклад, ежегодные премии по результатам работы;
• расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• well-being (программа благополучия сотрудников), программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок (спорт, отдых, рестораны, обучение);
• широкие возможности для профессионального и карьерного роста.