Специалист по работе с ОМС

Группа компаний Медси – ведущая сеть частных клиник в России. Мы высоко ценим вклад наших врачей и административного персонала, которые являются лицом и душой нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение и контроль порядка информационного взаимодействия в сфере ОМС;
• Работа в МИС, ЕИС ОМС, в системе ЕИС (СЭП ТФОМС, ОМС.ЭП);
• Выставление счетов в системе ОМС;
• Ведение справочника врачей ТФОМС;
• Ведение документооборота по закрепленной базе;
• Активная работа во внутренних информационных системах;
• Отработка ошибок ФЛК;
• Ведение внутренней отчётности.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере здравоохранения и системе ОМС, со страховыми компаниями в медицинской отрасли;
• Опыт работы в МИС, ГИС ОМС, ЕИС ОМС (приветствуется);
• Знание и понимание системы ОМС;
• Опыт ведения телефонных переговоров;
• Уверенное владение ПК: MS Office.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России, мы являемся лидером в своей отрасли;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день до 16.45);
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Клиника в центре Санкт-Петербурга (5 минут пешком от метро Маяковская и пл. Восстания; 10 минут пешком от метро Достоевская + транспортная доступность от метро Невский проспект, Гостиный двор, Адмиралтейская и др.)
• Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;
• Мини-маркет и кафе на территории клиники с разнообразным и вкусным питанием;
• Полис ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• Бесплатные и безлимитные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
• Скидки от наших партнеров на фитнес, изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;
• Яркая корпоративная жизнь; каждую неделю корпоративные занятия спортом – йога и волейбол;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
• Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.