HR-менеджер

Привет!
Мы ищем в команду HR-менеджера — человека, который любит работать с людьми, хочет развиваться в HR не формально, а всерьез, и готов расти вместе с компанией.

Немного о нас.

Мы — ZONE16, бренд женской одежды из Казани. Работаем не только как бренд, но и как полноценная производственная и операционная система: у нас свое производство, офис, команда, склад, логистика и активная работа с маркетплейсами.

Для нас очень важны ценности: честность, желание развиваться и обучаться, уважение к окружающим, стремление к общим целям и меритократия идей

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:
— уже имеет опыт в рекрутинге или базовом HR от 1 года;
— хочет развиваться именно в HR, а не просто “закрывать вакансии”;
— любит людей и умеет выстраивать с ними контакт;
— гибкий, адекватный, обучаемый, не застрял в установке “я и так всё знаю”;
— готов работать в офисе и быть включенным в жизнь компании;
— хочет со временем вырасти в сильного HR-специалиста с более широким влиянием на процессы.

Эта роль подойдет тому, кто хочет не просто остаться “на найме”, а постепенно вырасти в сторону HRBP / стратегического HR.

Что нужно будет делать

— заниматься поиском и подбором персонала;
— контролировать трудоустройство сотрудников;
— анализировать NPS;
— участвовать в развитии корпоративной культуры;
— взаимодействовать со всеми отделами компании — потому что HR здесь действительно встроен в бизнес, а не существует отдельно

Важно: основная часть найма, будет связана в том числе с производственным контуром компании — это могут быть сотрудники склада, производства и смежных направлений

Что мы готовы дать

1. Понятную точку входа в HR сферу
   Это не вакансия “просто позакрывай вакансии”. Здесь можно зайти рекрутинг и дальше расти в более сильную роль
   
   
2. Обучение внутри компании и развитие в сторону HRBP.
   Академия “Стратег” будет обучать составлению KPI, логике создания должностей, адаптации, вводу в должность, построению отделов и регулярному управлению
   
   
3. Прямое влияние на компанию.
   HR здесь работает не “в стол”, а во взаимодействии со всеми подразделениями бизнеса: от производства до офиса собственника
   
   
4. Прозрачный рост по деньгам.
   На испытательном сроке доход составляет от 50–60 тыс. рублей на руки, после него — от 70–80 тыс. рублей на руки, а дальше возможен рост по мере грейдирования и развития
   
   
5. Белую компанию и официальное оформление.
   Полное оформление по ТК РФ с первого дня
   
   
6. Сильную рабочую среду.
   Взрослая и рабочая команда, где особенно важны уважение, адекватность и способность сотрудничать
   
   

Условия

— работа в офисе, адрес: Восстания, 100, Химград;
— график 5/2; ориентир по времени: с 7:00 до 16:00, но мы готовы рассматривать вариант старта с 8:00;
— от 50 000₽ на руки на испытательный срок, после испытательного срока — от 70 000 ₽ на руки

— оформление по ТК РФ;

Если вакансия откликается

Присылайте отклик и пару слов о себе:
почему вам интересна именно HR-сфера и почему вы хотите расти в ней дальше.