Менеджер по персоналу

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.

Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках Менеджер по персонала в новый тепличный комбинат, который на финальном этапе строительства.

Обязанности:

• Участие в ведении кадрового делопроизводства;
• Разработка положений и документов по работе с персоналом;
• Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• Поиск, подбор и оценка персонала;
• Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
• Участие в организации аттестации и обучения персонала;
• Участие в формировании кадрового резерва;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);

  ведение отчетности;

• Участие в других проектах HR функции.

• Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 1 года
• экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, C&B, КДП);
• умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса;
• самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности;
• хорошо развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.).

• Официальное оформление
• График работы: 40 часов в неделю, 8:00 - 17:00, 09:00 - 18.00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
• Корпоративная мобильная связь
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Полное соблюдение ТК РФ
• Корпоративный транспорт до производственной площадки