Руководитель направления методологии подбора

• Разработка и обновление стандартов рекрутинга с учётом рынка и внутренних запросов;
• Организация контроля качества сервиса единого рекрутингового центра через KPI и мониторинг;
• Внедрение и развитие цифровых инструментов для подбора и оценки кандидатов;
• Взаимодействие с бизнесом и IT-командами для совершенствования сервисов;
• Формирование и руководство командой методологов.

• Руководителя с опытом в HR-направлении, цифровых сервисах и продуктовой разработке в сфере привлечения персонала;
• Эксперта, который владеет методологиями построения процессов и сервисов подбора, знаком с цифровыми решениями оценки кандидатов и их внедрением;
• Коммуникабельного, креативного и инициативного лидера с сильными аналитическими и системными навыками, умеющего выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Человека, умеющего работать в режиме многозадачности, сохранять стрессоустойчивость, мотивировать команду и вести её к достижению амбициозных целей.

• Возможность влияние на развитие цифрового рекрутинга в крупной компании;
• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад руб. + годовой бонус;
• Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Современный офис с комфортными условиями работы, в БЦ Оазис;
• Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
• Выдаем корпоративную технику(ноутбук), необходимую для работы;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Присоединяйтесь, если хотите создавать стандарты рекрутинга завтра уже сегодня!
Отправьте резюме и краткое мотивационное письмо, в котором расскажите, почему именно вы подходите на эту роль. Ждём ваше отклик!