Product Owner/Менеджер продукта в AI-стартап

Мы — Studyworld, EdTech-компания, которая вот уже 13 лет создаёт образовательные продукты. Один из наших проектов — Кэмп, экосистема для студентов на базе AI.

Наша амбиция — стать главным AI-инструментом для учёбы.

Мы двигаемся быстро, учимся на фидбэке и постоянно улучшаем продукт вместе с пользователями. В команде проекта 23 человека, а нашим сервисом за несколько лет пользовались 5 млн студентов.

Контекст роли

Продукт сейчас на стадии стратегического выбора: есть выручка, есть аудитория, две рабочие ветки. Задача PO — разобраться, проверить гипотезы с пользователями и вместе с C-level определить направление следующего витка роста.

Это роль Product Owner — ты подчиняешься напрямую CEO и полностью управляешь продуктом!

Задачи:

• Смотреть на продукт через цифры: LTV, Retention, ARPU, churn — и принимать решения на их основе
• Погрузиться в продукт: изучить обе ветки, поговорить с пользователями, понять где точки роста
• Формировать и переводить стратегию в задачи и следить чтобы команда двигалась в нужную сторону
• Проверять гипотезы через A/B тесты, фиксировать выводы и двигаться дальше
• Проводить кастдевы лично — слышать пользователей напрямую, без посредников
• Держать roadmap живым — приоритизировать, обновлять, объяснять команде почему именно так
• Внедрять AI в процессы команды не как тренд, а как реальный инструмент

Hard skills

• Ты Middle+ PM с опытом в стартапе

• Работал с подписочной моделью

• Проводишь кастдевы сам, а не делегируешь ресёрчеру

• Строишь и ведёшь product roadmap в условиях неопределённости

• Работаешь с продуктовой аналитикой: дашборды, когорты, воронки

• Запускаешь A/B тесты: от гипотезы до внедрения

• Реально используешь AI-инструменты в работе: есть конкретные кейсы

• Приоритизируешь через RICE/ICE и умеешь объяснять решения команде

Soft skills

• Самоходность: сам видишь проблему, сам идёшь решать, при необходимости привлекая ресурсы

• Высокий уровень энергии: заряжаешь команду, не теряешь темп в хаосе

• Работаешь в условиях неопределённости

• Открытость и честность: говоришь прямо, не юлишь, признаёшь факапы

• Лидерство: умеешь аргументировать позицию перед, мотивируешь команду

Мы предлагаем:

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге или гибрид

• Конкурентную заработную плату (фиксированная часть + KPI).

• Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продукта.

• Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений.

• Работу в команде, ориентированной на результат и развитие продукта.