Менеджер по продажам

Автошкола "OMG" – ваш путь к безопасному и уверенному вождению!

Мы гордимся тем, что помогаем нашим ученикам стать уверенными и ответственными участниками дорожного движения.
Наша миссия — обеспечить качественное обучение, которое сочетает безопасность, профессионализм и индивидуальный подход.

В данный момент в нашу команду требуется "Менеджер телефонных продаж".

Мы предлагаем:

一 График работы: плавающая пятидневка (выходные ставите сами);
一 Время работы: с 10:00 до 19:00 (час обед);
一 Достойную и своевременную оплату труда.
Средний доход менеджера от 150 тыс. руб.;
一 Работа ТОЛЬКО в офисе (гибрид и удалённую работу - не рассматриваем);
一 Работа ТОЛЬКО с тёплыми лидами;
一 Возможность карьерного роста: открытые перспективы для продвижения внутри компании (руководитель отдела, менеджер по развитию);
一 Современные инструменты для работы: CRM-системы, маркетинговая поддержка, рекламные материалы;
一 Оплачиваемую стажировку для новичков;
一 Возможность карьерного роста — открытые перспективы для продвижения внутри компании (руководитель отдела, менеджер по развитию);
一 Обучение, поддержку и наставничество, приятную атмосферу в коллективе;
一 Бесплатное посещение нового спортивного зала на территории БЦ;
一 Возможность получения скидки на обучение в автошколе по результатам своей работы;
一 Удобное расположение офиса (г. Москва, Партийный переулок, 1к57ст3).

Основные обязанности:

一 Установление и поддержание контакта с потенциальными клиентами;
一 Только тёплые звонки, без холодного обзвона;
一 Проведение телефонных переговоров и встреч;
一 Подписание договоров в режиме онлайн и в офлайн;
一 Ведение клиентской базы в CRM-системе (очень простая и удобная);
一 Контролировать ход своих сделок и сопровождать их;
一 Выполнение плана продаж;
一 Ведение внутренней документации и отчётности.

Требования:

一 Опыт работы на похожей должности от 1,5 лет;
一 Чистая и грамотная речь;
一 Навык ведения переговоров;
一 Знание техник продаж;
一 Работа в программа AmoCRM, Битрикс24, Манго.

Главное - это "горящие глаза" и ваше желание развиваться в этой сфере! Остальному научим!

Этапы отбора:
1. Онлайн - собеседование с HR - менеджером.
2. Онлайн - собеседование с коммерческим директором.
3. Стажировка 3 полных рабочих дня (после принимается решение обеими сторонами о дальнейшем сотрудничестве).