Инженер в отдел технического контроля

Мы ищем ответственного и инициативного специалиста в команду для работы с высокотехнологичным оборудованием. Если вы увлечены IT‑инфраструктурой и готовы развиваться в сфере систем хранения данных, эта вакансия для вас!

Что предстоит делать:

• проводить технический контроль оборудования склада гарантийного отдела;

• выполнять выходное тестирование оборудования;

• осуществлять модульную сборку серверов и систем хранения данных (СХД);

• монтировать и демонтировать оборудование;

• тестировать новые релизы и функции;

• создавать и поддерживать тестовую инфраструктуру;

• писать внутренние инструкции;

• участвовать в реализации проектов на базе продуктов AERODISK;

• проводить базовое тестирование обновлений и патчей перед их внедрением в производственную среду.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы инженером технической поддержки от 1 года;

• базовые знания и практический опыт работы с серверной виртуализацией;

• базовый уровень знаний в области эксплуатации сетей;

• начальные знания в области эксплуатации систем хранения данных производителей NetApp, EMC, HP, Hitachi, IBM/Lenovo;

• грамотная письменная и устная речь;

• коммуникабельность и стрессоустойчивость;

• готовность учиться и осваивать новые технологии.

Будет плюсом:

• опыт работы в крупном системном интеграторе или у производителя СХД, вычислительной техники или программного обеспечения;

• знание языков программирования Python и Bash.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования (квартальная премия в размере оклада);

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• возможности для профессионального роста и обучения за счёт компании;

• дружный коллектив и поддерживающую атмосферу;

• расширенный пакет ДМС (стоматология, льготные условия для страхования родственников, консультация ветеринарного врача и страхование для выезжающих заграницу);

• возможность компенсации на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок себе на День Рождения;

• Оплата мобильной связи сотрудникам;

• Внешнее обучение за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);

• Внутренние тренинги и лекции от экспертов компании;

• Оплачиваемый внутренний больничный до 10 календарных дней в год;